Coste de la nomina


Preguntas y respuestas relativas a la financiación, subvenciones, gastos, viabilidad, rentabilidad, etc.
Soy socio de una empresa de temporada (4 meses de verano) en la que necesito una plantilla de cuatro personas comprometidas y satisfechas con su salario, de manera que les interese repetir de un año a otro. ¿ que porcentaje de la facturacion debo destinar al apartado salarial (sueldos y seguros), para que sea rentable y a la vez satisfactorio para mis empleados?

Fecha de envío » Vie Nov 18, 2016 1:07 pm

erm1965
 
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