Maneras para integrar nuevos colaboradores a la empresa


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Un proceso de integración consiste en elaborar un plan con distintas acciones para que el recién llegado se integre más fácilmente, ya que si el empleado rápidamente se siente parte de la compañía esto puede derivar en un mejor control de gastos empresariales al reducir la rotación de personal, para ello se debe poner en práctica lo siguiente:

Experiencias positivas - Algunas empresas suelen dar artículos promocionales como obsequio de bienvenida
Diálogo con el jefe directo - El nuevo integrante debe ser atendido por quien será su jefe directo para establecer confianza y mejorar la comunicación
Cursos de inducción - Este tipo de capacitación ayuda a superar con mayor rapidez la curva de aprendizaje y alinear al nuevo empleado con los valores de la empresa

Más información en: https://business.americanexpress.com/mx/tarjeta-de-compras

Fecha de envío » Mar Ene 17, 2017 12:37 am

Laura Lima
 
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