Hola, tengo una duda para la que no he encontrado información. Resulta que tengo una pequeña empresa de informática donde tengo a 3 empleados. Ahora quiero contratar a un inmigrante de Colombia que tiene muy buen nivel técnico y bastante formal pero no tiene tarjeta de residencia aquí ni ha trabajado antes en España. Me interesaría contratarle con todos los derechos como a cualquier otro (bajas, paro, cotizaciones, etc.). ¿Sabéis cómo puedo hacerlo?
Gracias de antemano.